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近年来，在各级政府及主管部门的关怀支持下，特别是在院长陈安记的正确领导下，近5年，医院工作取得了翻天覆地的变化。院委会一班人精诚团结，努力拼搏，强化管理，锐意改革。坚持本着“四个有利于”来进行改革。即有利于调动大家积极性和创造性，有利于医院和科室的发展，有利于吸引人才和优秀人才脱颖而出，有利于患者就医来深化和推进人事分配制度改革的进程。在开展“放心医生”、“满意护士”和“满意医技工作者”评比活动上下功夫，在加强医患沟通上做文章,在创建服务质量优良,环境幽雅美观,卫生干净整洁,就医温馨舒适的一流医院上添措施。使医院的管理工作逐步实现了的标准化、规范化、制度化和程序化。提倡科技兴院，注重人才培养。 采取“内部培养，床头教学，讲课交流，外出深造，长期学习与短期培训相结合”的办法,不断提高专业技术人员的业务素质，使全院医护人员整体水平明显提高，人才梯队基本形成，一代名医层出不穷。外科能开展肺叶切除、食道癌根治及纵隔肿瘤切除术；中医科对中医内科疑难杂症的诊治有独到之处，达到药无不效，就诊病人遍布临近七个县市；内科对脑血管意外、大面积心梗、顽固心衰等危重急症的抢救有独到诊疗手段；妇科能开展盆腔肿瘤根治、阴式子宫切除、子宫肌瘤及良性卵巢囊肿剔除、新式剖宫产、阴道成形等妇科重大手术；儿科对各种小儿急症的抢救、川畸病、肺吸虫病、瑞氏综合征等病的早期诊治水平居全区领先地位。
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